未来的办公室装修正在悄然改变。人们渴望享有更丰富、更自由的办公形式，譬如：在工作场所办公时，能获得足够的灵活性和隐私权。这也是本文即将阐述的内容：把包容性设计策略融入空间规划，可以为每个人带来更安全可靠、便捷舒适的办公体验。

一、源于通用设计的包容性设计

什么是包容性设计？它源于通用设计的发展。通用设计的目标是最大限度地提高空间对不同人群的可用性。它遵循一套原则，旨在最大限度地扩大并且适应每个人的使用范围。通用设计本着公平使用、灵活简便、清晰易懂的原则，确保办公室里的每个人都能获得良好的办公体验。

二、将包容性设计融入空间的要点

现实情况中，有些人属于特殊人群，因此设计师要将各种可能面对的情况融入到设计之中，并且要做出适合特殊人群使用的细致方案。

1 为卫生间规划更大的机动空间

60度的转弯半径对于坐轮椅的人来说是有用的，但是如果将卫生间里的转弯半径增加到72度或84度，会对更多的人有利。以腿脚伤残人士为例，他们使用拐杖、支架等行走，伸手去捡地板上的东西是件困难的事，因此他们需要更大的卫生间。如果在里面配置一些长凳，使用者用来放背包或手上的物品就更好了。

2 打造“更加柔软”的公共空间

使空间环境能够贴近来自不同阶层和社会经济背景的人，材料的选择和使用是关键。例如：我们可以在办公区选用色彩相对明艳的毛毡、地毯作为装饰主材，一方面柔和的质地可以在视觉上起到很好的亲和力，令使用者感受足够的温暖；另一方面具备很好的吸音降噪功能，有助于帮助人们发挥最佳的工作效率。如果你要想渲染出一个严谨、商务型的办公环境，则可以多使用抛光的石材，如：大理石，黄铜金属等元素，同时搭配一些木质元素，来构建高端且沉稳的办公氛围。

3、给空间更大的适应性和灵活性

办公空间的动线设计是关乎到员工体验感是否舒适便捷的重要因素。哪一部分作为一个平面布局中的核心地带，它分别辐射于哪些功能区，这里承前启后作用要得到全面的考虑。便于使用者的行动路径和空间体验是优秀设计的重中之重。还要考虑人们在认知和感知方面的差异。特别是对于面积较大的办公场所来说，清晰易懂的导视图标极为重要。

通过包容性设计，设计师可以让空间变得更美好。最近的研究表明，除了改进公共空间以适应人们的日常需求外，未来的办公空间需要满足更多的需求。更多的待客空间、多功能办公空间、更多的休息区、增加中小型办公室和室外空间等，都会受到员工的欢迎。