跟据公司业务性质和办公工作信息化的不同，办公空间类型也会存在差异。可以把未来可能出现的办公工作方式概括归纳为程序性办公、小组办公、相互交流影响办公和个人独立办公四大类。这四种办公方式对应了四种新的工作空间，所以我们今天就来说：“新工作区空间类型分析之办公空间形态与适用人群。”

1. 蜂巢型办公空间

蜂巢型办公空间是典型的开放式个人办公空间，适合程序性办公方式的办公场所。它具有个人的主观能动性发挥不高、自律度小、同事间互动不多的特点，适合朝九晚五、固定轮班制、例行性工作。它的空间形态往往采用开敞式，例如简单的屏风工作站呈现田字型规律的纵横排列，每人一个位子，一字排开，主管的位置在最后面的传统方式，然后加大现代化信息设备的使用，它是宾馆式无边界办公空间的构成基础。

2. 小组型办公空间

此类空间适合交互式团队和小组办公。因为工作形态互动性高，所以可称为团队小组式办公空间，这种空间一般采用组群式配置，自律度低。办公空间一般为独立的群组房间或是开放空间，人均一个办公桌和一台电脑，空间中规划有摆放会议桌和洽谈桌的讨论空间，讨论桌设于中央、办公单元围绕四周，工作区与讨论区适当分隔。

3. 俱乐部型办公空间

该空间以传统的绅士俱乐部形式为设计基础，是工作人员聚集交谈提供场所。它适合用于互动性高、自律性强的知识工作者办公区域。在此类办公空间形态中，工作个体的办公位置并不固定，却能满足工作个体的私密性需求，保证工作时不受干扰，所以它的空间可以根据任务编组的不同随时调整。它的会谈讨论区也不只限定在会议室等固定区域，而是可以在用餐区、吧台或是沙发上随时随意的进行讨论。

4. 密室型办公空间

此类办公空间有点类似于有着个人小房间的“修道院”，办公个体可以在其中集中精力的安静工作。该类型空间通常是独立的办公空间，即使在开放的空间中，工作站也有较高的屏风围护，每个工作站内部设备、设施齐全，员工个体工作不受外界干扰，表现出个人化的独立工作空间形式。适用于互动性要求低而自律性要求高的需要专心研究的工作形态。

以上“新工作区空间类型分析之办公空间形态与适用人群”分析是根据前面提到的四种办公方式而来，因为这四中新工作区类型是根据办公空间工作性质需求而产生。它与员工特点、工作需求紧密相连。