上世纪有人这样预言过：随着互联网的兴起，办公室设计将会消失。由于互联网可以即时连接任意两个地点，空间就变得无关紧要，因此，办公室也就没有存在的理由了。然而在科技发达的今天，虽然网络可以实现全球范围即时沟通，但目前绝大多数的人仍然要到办公室去上班，而且越来越多的企业对办公环境越来越重视。因为人们逐渐意识到：工作不只是谋生，而是生活中重要的一部分。与其说办公室正在消失，倒不如说新的办公空间正在诞生......

未来办公空间的生活功能越发明显

研究证实，到2020年，近46%的员工年龄层是80、90后，那么，这个年龄层占比的变化对办公空间设计有何影响？

对于这个问题，王莹斌认为，80、90后年轻力量融入职场，代表的是一种新的意识形态的涌入，因为每一代人时代背景不同，所处社会的物质、精神追求不同，这造就了80后追逐理想，90后追逐个性的群体特点。

伴随着中国加班化工作成为常态，办公空间的生活功能一跃站在人们面前，成为了企业及员工考虑的要素之一，而传统办公空间，在年轻力量的涌入下，必定满足不了工作、生活上的需求。

在他看来，这种发展趋势下，办公空间要避免工作机能的弱化，保证工作与生活功能之间的平衡，未来人们将对有限空间的使用呈现更高的要求，因为未来越来越多生活、社交、互动、激发创造力的功能将成为办公空间的重要组成部分。

未来办公空间功能多样化、规模扩大化

王莹斌表示，随着人们工作性质及工作方式的转变，以及社会工作内容不断细分，配合单位的不断增多，传统写字楼单一的办公功能已难以满足日益增长的人员需求。

在这样的社会发展进程下，一方面，城市空间呈现功能密集组成的趋势，同样也反应在写字楼上：未来实用性、协作性、可变性将是时代的要求，功能上需要满足人群多样化的复杂需求，如谷歌新总部大楼的自由组合设计，则可满足其团队合作需求。

另一方面，规模上呈现扩张趋势，首先，从近几年相关科技公司如腾讯滨海总部、谷歌新总部、苹果新总部上来看，集团化的写字楼规模是呈扩张趋势的。

其次，因为空间的压缩是有限，办公空间在满足功能的同时，也要注重舒适性，而压缩的空间带来的是压抑与不便捷，所以在规模上还是呈现扩张的趋势。

未来办公空间更探求生活和工作的平衡

职场人通常有这样一种感觉：工作和生活存在冲突。生活在当下的我们更多的时候是在向工作“妥协”，难以寻找一种平衡，对生存的压力也同样伴随出现。在办公室设计上这样的矛盾也同样存在，甚至更甚。

因为企业业务性质、员工个人素养这些重要因素，高效的工作和生活化的办公不可能做到尽善尽美，只能从空间设计上界定工作和生活的范围。

因此，对办公空间的规划及布局，设计者要通过了解公司文化及业务模式对开放及私密空间进行合理规划，如对需要专注工作的人员，要隔绝开放环境下的视听干扰，需要创造力及团队交流的人员要提供便于交流的开放环境。

“综合来说，办公空间在布局上需要考虑开放和私密间保持适当平衡，并创造多样化空间来支持每个团队成员的不同工作风格和工作场景需求。”王莹斌总结到。

结语

“科技的发展，智能时代的到来，以及职场年轻化、意识形态的转变，未来办公空间将呈现智能化、个性化、多元化趋势发展。但随着与物联网接驳，办公空间设计快速高效下不失个性与舒适的追求也将越来越高，这也必将对办公空间规划的设计人员提出更高更多样化的要求。”