我办公室里的咖啡真的不太好喝。还好，公司楼下不远处有家小的不能再小的咖啡外卖，咖啡极好。每天我都要在进办公室前上带一杯咖啡上来，或是匆匆的跑下楼去买一杯咖啡，再跑上来。想想好笑，作为一个专门创造所谓人性化办公空间的人，自己却要“很不方便”的每天出门买咖啡。但我却无意为在办公室里添加一个更好的咖啡机，

因为发现，跑上跑下的买咖啡大概是我一天里头脑最充满创造力的时间。

现代企业越来越重视员工的工作环境，以激发出他们最大的工作效率，这已是常识。市场上也出现了越来越多的超级有创意，充满高科技玩物和乐趣的办公环境，很多人都期望着有一天能够在这样的环境中去工作，被点燃创造力。我当然很高兴，毕竟，是靠创造办公空间吃饭的嘛。

从豆腐干大小的开放办工桌，到格子间，到可以关起门来偷偷上网开小差的独立办公室，我自己，也大概体验过了各种办公环境。大概你会觉得，我混的真惨－咖啡还要跑出办公楼去买，真是不太高大上了。

所以真的有积极的内在联系嘛？看上去越花俏的办公室，员工就更有创造力，更积极，更有凝聚力，越能创造最高质量的工作成果？

是，也不是。

现在办公室里的咖啡不好喝，也没有乒乓桌、游戏机。但它并没有阻止我在每天的工作中都积极争取做到最好。

人类天性有储存能量的本能，只要有可能，我们就自动保存能量，以备不时之需。在舒适松弛的环境里，我们的大脑自动释放指令储存能量，积极性和机动力自动关闭。（别不信，这是科学研究，不是我瞎扯，老天爷就是这样设计我们的）。这也是我为什么那么爱五星级酒店的理由－在那样的舒适环境里，把自己从工作中抽离出来真是不费吹灰之力。

我对期望提升办公环境的客户往往提出这样的问题——通过改变办公环境，你希望为你的团队传递一个什么信息呢？员工的创造力是否仅会被一个“完美的”工作环境而激发？或者你努力建立让每个人引以自豪的愿景、文化、产品抑或是服务来创造一个点燃工作激情的环境？

允许我脸皮厚一点说，我们极善于为客户打造超凡的工作环境，也喜欢高档咖啡机，色彩斑斓的高档沙发，乒乓桌，到处智能化，充满动感的环境装饰。这样的配置似乎越来越成为标准和流行。但我向你保证，这一切都需要钱，很多钱。

当然如果你有好的预算，为什么不这么做呢？别说乒乓桌，只要有好的预算，游泳池，瑜伽房，甚至任何一个员工离最近的咖啡点不超过80米！我们都可以样样为您设计齐全。似乎这一切都是为了让工作更快乐，

可真正创造高价值的快乐工作，仅来自于好的预算和炫目的装饰吗？

回头看一下最做过的空间，让我最骄傲的案子，其成功可能并不完全来自于我们的设计，而是企业本身在办公空间背后所承诺的愿景，勇气与梦想。随着线上业务的愈发广泛，我相信办公空间更是企业展现自我信仰，激发创造力，传递信息的平台空间。

写完这篇小文，我最终也没有打算换办公室里的咖啡机。似乎我的创造力并没有在跑上跑下买咖啡中被抹杀，时间，似乎也没有被浪费多少嘛。

在打造快乐创新的办公室之前，先创造让大家热爱的事业与承诺，大概是唯一的正解吧。