今天介绍的是关于某科技公司形象墙的问题，在和甲方的沟通中出现两种方案。

先大致说说甲方情况，科技公司以开放式风格为主，从吊顶到地面的布局都以简约格调，建筑面积190平米，搭配一个会议室，一个经理办公室，其余都是公共空间（员工区/接待/电话客服）。

接待区也是开放式的，主要用途是面试，平常业务往来主要是在网上沟通。

电话客服和接待人员都在前台位置。

员工构成为少量业务经理和多数技术人员。

形象墙方案一如下：

这种方案的有点是，公司的背景墙比较大气，能更好的展示公司形象，不足之处在于，前台工位处和后方业务代表区域不能做功能区分，还有可能会相互影响工作。

再次复核现场后又得出新的方案：

这种方案显得前台略显小气，背景墙的宽度仅3.2米，把前台工位和后方业务代表区分开，同时由于原形象墙调整了位置，接待区就宽敞多了，符合整体的简约舒适感。

综合考虑了实用性和舒适性，甲方确定用方案二，整个过道侧玻璃隔断贴1.6米磨砂纸腰线。