人们由于长期生活在印象积累之中,所以对色彩会产生一种下意识的联想，比如在网上选择饭店的时候，菜肴的色彩搭配往往起决定性的作用。由此可见颜色肯定也会影响我们生活的其他方面，以办公室装修为例，不同的颜色代表着不同的工作氛围，从而影响员工的思维想象力和工作效率。

色彩专家们自七十年代以来一直在研究颜色对行为的影响。研究表明发现人们对色彩的反应是主观的，它也必然是不可预测的，然而当色彩和谐的研究与心理学相结合时，可以得到惊人的准确性预测反应。

以家中的一只苍蝇为例说明：“如果它是黑色或深蓝色，我们可能会发现它有轻微的刺激，但如果它有黄色条纹，我们的反应会有所不同 - 我们大多数人会觉得这是一直大黄蜂“。

这对办公室设计来说是个好消息。人们可以通过有意选择不同空间中的某些颜色达到特定的工作氛围。但首先要记住这一点：不只是产生影响的颜色; 每个人的强度也很重要。因此，无论在办公室设计中选择何种色调，请记住高强度会刺激，而低强度则会舒缓。

蓝色

蓝色是一种知识色彩。它代表了信任，逻辑，沟通和效率。在需要专注和精神紧张的办公区域使用蓝色作为主要颜色。

红色

红色是物理颜色。它代表着勇气，力量和兴奋。在需要体力消耗的工作场所中使用它是一种很好的颜色。

黄色

黄色是情感色彩。它代表着创造力，友善，乐观和自信。当你想要刺激积极性，创造力和快乐时，加入黄色。

绿色

绿色提供平衡。它代表了和谐，自然和恢复。绿色被证明是办公室中的一种很好的颜色，需要人们长时间工作，因为它是最简单的眼睛颜色（无需调整）。它也是一种很好的颜色，任何时候使用平衡感是最重要的，这就是它在医疗办公室常见的原因。

紫色

紫色通常与灵性或奢侈品有关。它可以促进深刻的沉思或奢侈，但应该谨慎使用，因为太多（或错误的语调）会产生相反的效果。

橙子

橙色融合了身体（红色）和情感（黄色），营造出舒适感。它通常与食物和温暖有关，因此是厨房的自然选择。如果使用得当，它也是一种颜色，使其成为休闲办公室休息室的选择。

灰色

灰色经常代表中立。我们经常看到它在试图看起来光滑或现代的办公室中使用。然而，如果使用不当，则表明缺乏信心并且可以刺激令人沮丧的情绪。因此，在某些空间中加入灰色时要小心。